首 页 组工动态 干部工作 基层党建 干部教育 人才工作 大学生村官 年度考核 信息化建设 特色工作 组工专题
您当前位置:首页 >> 年度考核 >>
 
信息内容  
偏关县召开2014年度目标责任考核大会
日期:2015-02-10 18:42:44 来源:县委组织部考核办 作者:范晓勇 点击:341 
 
 

  

  2月5日上午,根据市委统一安排,我县召开2014年度目标责任考核大会,对全县目标任务完成情况、党政领导班子和领导干部2014年度履职情况、落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设情况等进行年度考核。市委常委、宣传部长陈义青参加并作重要讲话,县委书记王源主持会议,并代表县领导班子作述职报告和个人述职述廉报告,市第十四考核组组长、原市人大秘书长郑万邦讲话,考核组副组长、市民政局纪检组长宫佩东参加会议。县四大班子领导和其他在职县处级干部等参加会议。
  会上,市委常委、宣传部长陈义青首先代表市委、市政府对我县广大干部群众在过去一年付出的辛勤劳动,表示真挚的感谢和诚挚的问候。
  做好2014年度目标责任考核工作,陈义青强调,一是统一思想,凝聚共识,从实现弊革风清、促进富民强省的高度切实抓好年度目标责任考核。年度目标责任制考核是市委市政府抓工作,转作风、促发展的重要抓手,也是推动全市经济社会平稳发展的制度性保障。市委市政府高度重视年度目标责任制考核工作。我们要以高度的政治责任感和使命感,深刻领会做好目标责任制考核的意义。将思想和行动统一到中央的精神和市委市政府的安排上来,结合目前正在开展的学习讨论落实活动,把年度目标责任制考核工作做好。要通过认真扎实客观公正的考核工作,衡量发展成果,考核干部实绩,促进作风转变。要把工作中好的一些好做法、好建议总结出来,把一些信念坚定、为民服务、求真务实、敢于担当、清正廉洁的好干部发现和使用起来,为开创“弊革风清、富民强省”的局面提供强有力的组织和制度保障。
  二是肯定成绩,查找不足,坚定做好各项工作的信心和决心。2014年,偏关县委、县政府认真贯彻省委和市委、市政府的各项决策部署,创新举措、顽强拼搏,在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险和党的建设等方面都取得了一定成绩。。在经济转型、生态文明建设、城乡统筹、民生改善、领导班子和干部队伍建设、党风廉政建设等方面取得了显著成绩。这些成绩的取得是市委市政府科学决策,正确领导的结果;是全县广大干部群众艰苦奋斗共同努力的结果;也是县委县政府严格考核、明确责任、狠抓落实的结果。
  陈义青指出,当前全市上下正在深入开展学习讨论落实活动,认真贯彻落实全国、全省及全市经济工作会议、市委三届六次全会精神,希望偏关县委、县政府以高度的进取意识、机遇意识和责任意识,把上级有关精神学习好、领会好、贯彻好、落实好,主动适应经济发展新常态,强化底线思维,把握宝贵机遇,扬长避短,积极作为,努力开创各项工作新局面。一是全面从严治党,着力在党风廉政建设和反腐败斗争方面取得新成效。二是全面深化改革,着力在推动经济社会发展方面形成新突破。三是加速产业升级,着力在培育新的经济增长点方面激发新动力。四是突出民生改善,着力在提升人民生活水平上实现新进展。
  会上,市考核组组长郑万邦就2014年度目标责任考核工作进行了说明,指出要贯彻落实上级和市委精神,充分认识做好新形势下年度目标责任考核工作的重要性。新形势下做好年度目标责任制考核工作,对于推动各级各部门深入学习认真贯彻落实中央、省委和市委的一系列新精神、新部署、新要求,进一步树立科学发展观和正确的政绩观具有重要的意义,对于激励广大干部以良好的精神状态和攻坚克难的勇气,着力推进“六大发展”,努力破解难题,为我市经济社会发提供强大动力具有重要的意义。要切实做好年度目标责任制考核工作,努力推动各项工作再上新的台阶。要精心组织,严守纪律,确保考核工作规范有效的开展。。
  县委书记王源代表县领导班子围绕深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神;加强党风廉政建设和反腐败斗争;扎实推进经济社会发展;改善民生工作;加强领导班子和干部队伍建设等五个方面作述职报告。并从三个方面进行个人述职述廉。
  会上,市考核组还组织参会人员进行了民主测评和社会评价。

 
 
  热点文章    
  最新文章    
中共县县委组织部 Copyright 2010-2012 pgx.xzzgw.gov.cn 版权所有 备案序号:晋ICP备10202212号
单位地址:偏关县县委组织部 办公电话:0350-7655107 邮箱:pgxzgw@163.com
技术支持:忻州网