为认真贯彻落实省、市关于从大学生村官中招聘事业单位工作人员的精神，促进大学生村官有序流动，在选聘工作中，偏关县严把报考人员资格审核关，确保工作扎实有序开展。
　　一是把好排查摸底关。县委组织部按照晋组函字〔2014〕46号文件规定的5个资格条件，逐个查阅了大学生村官档案、2008年和2011年乡镇换届选举后上报的村“两委”成员花名表、荣誉证书和有关表彰文件，确认大学生村官选聘以来的任职、聘期和年度考核、获奖等情况，并建立了工作台账，确保符合条件的不漏一人，不符合的不进一人。
　　二是把好推荐报名关。招聘采取村“两委”和乡镇党委推荐的方式进行现场报名，要求报考人员报名时必须携带“三证一函”，即身份证、毕业证、获奖证书原件、复印件，任职村和乡镇党委共同出具的推荐函，推荐函中注明大学生村官基本情况、身份证号、村官任职经历时间和在岗情况、工作表现、是否具备报考资格条件及是否同意报考等内容，村“两委”主干和乡镇党委书记要签字并加盖公章。
　　三是把好资格审查关。按照报考资格审查相关要求，由县委组织部会同纪检、人社、计生、综治、检察、公安等部门组成资格审查工作组，对报考人员提交的材料进行严格审查，重点审查是否违反计划生育政策和其它违纪违法行为。对有不符合条件的，取消本次选聘资格。