首 页 组工动态 干部工作 基层党建 干部教育 人才工作 大学生村官 年度考核 信息化建设 特色工作 组工专题
您当前位置:首页 >> 特色工作 >>
 
信息内容  
偏关县“三项措施”提升社区“管事服务”水平
日期:2013-10-14 16:37:27 来源:县委组织部组织科 作者:尤永宽  点击:306 
 
 

  一是推行组工干部服务社区工作。结合“干部下基层”活动,实行组工干部联系社区制度,由县委组织部副部长和组织员每人包联一个社区,负责协调联络辖区单位党组织在社区开展共建联建活动,指导规范社区党建工作。同时,部机关党支部动员全体组工干部每季度深入一次社区,参与社区志愿服务活动,为居民群众做好事、办实事,树立组工干部新形象。
  二是引导鼓励退休老党员到社区任职。采取“社区推荐、组织聘任”方式,按照思想政治素质好、党务工作经验丰富、服务意识和责任感强、热爱社区工作为基本条件,从退休老党员中为每个社区聘任一名党组织专职副书记,聘用期二年,由县委组织部颁发聘书,需提前解聘或者延续聘任期限的实行统一审批制。
  三是强化社区干部常态化素质能力培训。加大社区干部的教育培训力度,采取集中办班、考察学习等方法,探索社区干部培训新模式,以县委党校为主阵地,邀请大中专院校教授和县委党校教师授课,结合“领头雁”培训,每年举办一期专题培训班,每期培训时间不少于3天;组织社区书记、主任和党务骨干到社区党建工作先进地区学习考察,着力提高履职能力,开拓视野。结合创新社会管理和社区干部知识需求,及时充实社区干部培训内容。
            

 

 

 
 
  热点文章    
  最新文章    
中共县县委组织部 Copyright 2010-2012 pgx.xzzgw.gov.cn 版权所有 备案序号:晋ICP备10202212号
单位地址:偏关县县委组织部 办公电话:0350-7655107 邮箱:pgxzgw@163.com
技术支持:忻州网