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把握精髓抓覆盖 三个确保求创新 全面推广文建明工作法
日期:2012-08-14 11:55:32 来源:本站原创  作者:pgx001  点击:1291 
 
 

         在乡镇学习推广文建明工作法,是中央决策、省市委部署的一项基层党建重要工作任务。活动开展以来,偏关县委高度重视,从把握精髓、营造氛围,狠抓落实、健全机制,突出特色、注重实效三个方面下功夫,立足乡镇、覆盖全县,确保文建明工作法在偏关大地落地生根,开花结果。
    一、把握精髓、营造氛围,确保文建明工作法入脑入心
    文建明同志在平凡的工作岗位上做出了突出的贡献和成绩,靠的就是一腔无私奉献的真情、一股永不退缩的豪情、一颗一心为民的真心,高度概括就是“党性”二字。所以说,他既是新时期乡镇党委书记的优秀代表,更是我们全体共产党员的学习榜样。在学习推广“文建明工作法”的过程中,偏关县四套班子一致认为,我们要学的不仅是“3+2”,更重要的是其精神;不仅要在乡镇推广,更要教育引导全县党员领导干部以文建明精神来转变作风、服务群众、推动发展,进而体现党的纯洁性和先进性。因此,在学习推广上必须将“文建明工作法”上延—与“机关党建走在前头”计划捆绑开展;下伸—与村级组织建设组合进行,最终实现“文建明工作法”的全覆盖、本土化。在深刻把握文建明精神实质的基础上,在明确认识的前提下,突出以学为先,首抓宣传发动,在全县上下掀起了学习文建明精神的热潮。一是及早行动。5.29视频会以后,县委于5月30日召开常委扩大会对党建工作进行了专题研究,决定把学习推广“文建明工作法”作为今后党建工作的一项重要内容,并于6月5日制定下发了《偏关县关于学习推广文建明工作法加强乡镇党委和机关党组织建设的实施意见》,要求全县各级党组织迅速出台方案、明确目标、制定措施、抓好落实;二是层层发动。通过召开四套班子会、全县干部大会、乡镇机关党建促进会、乡镇党委专题研究会等形式,广泛宣传,大造声势。同时,对10个乡镇党委的书记、副书记和县直各党(工)委及总支书记进行了集中培训和闭卷考试。使“文建明工作法”在党员领导干部中口熟能详、心领神会,充分提升了党员干部学习推广“文建明工作法”的能力和水平;三是舆论推动。通过“五进三下”党员干部教育平台将文建明工作法的精神实质和基本方法、内容程序、工作要求及学习推广工作中的好经验、好做法进行广泛宣传,各乡镇将文建明工作法主要内容和示意图张贴上墙、制作户外标语、编印口袋读本发给乡村干部人手1份,确保做到“电视有图像、广播有声音、报纸有文字、网络有页面、手机有信息”,“基层调研有总结、基地培训有主题、阵地授课有内容”,使文建明工作法家喻户晓、深入人心。
    二、狠抓落实、健全机制,确保文建明工作法真抓真推
    狠抓落实,是一切工作取得成效的关键和保证。在具体工作中我们坚持以抓项目的方式抓学习推广活动。首先抓领导。先后多次召开县委常委会、常委扩大会,专题研究部署文建明工作法的学习推广工作,要求县乡领导干部带头学精神、带头讲方法、带头抓促进,带头做文建明式的好党员、好干部:一是四套班子领导要深入基层做到“六联六创”。即每位领导联系一个乡镇、一个行政村、一个社区、一个机关、一个事业单位、一个非公经济组织,帮助联系对象创业绩、创先进、创特色、创文明、创平安、创和谐;二是县乡副科以上领导干部要贴近一线坚持“四个结合”。即把学习推广活动与领导干部下乡住村包扶结合起来、与党员领导干部党建工作联系制度结合起来、与信访包案制度结合起来、与包重点工程制度结合起来;三是全县党员干部要立足岗位发起“六个争做”。即争做合力攻坚的楷模、争做科学执政的表率、争做创先争优的先锋、争做求真务实的标兵、争做牢记宗旨的典范。形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。探索建立了一套符合实际的运行机制。其次抓机制。一是建立健全考核激励机制。把学习推广工作作为落实基层党建责任制的重要内容,通过月汇报与月点评、定期促与随机查、党委书记年终专项述职与群众评议相结合等方式,强化督促检查。对抓得紧、有成效的乡镇进行宣传表彰;对推进不力的乡镇限期整改并对相关责任人通报批评,确保成效。二是建立健全拓展推广机制。重点围绕“工作运行、干部管理、服务群众、全员教育、公共服务”五个方面大胆探索,不求面面俱到,必须家家突破。各乡镇和机关单位坚持从推动工作、解决问题和群众需求的实际出发,把“文建明工作法”融入重点领域和环节,尤其是班子运行中,不断丰富、完善、升华现有的好经验、好做法。三是建立联动联创机制。把学习推广“文建明工作法”与创先争优活动、党员纯洁性学教活动、基层党组织晋位升级相结合,与社会主义核心价值体系建设、党风廉政建设、社会管理创新相结合,与经济建设、民生建设相结合,同安排、同部署、同检查、同落实,把“软任务”变成“硬指标”,促进学习推广工作深入开展。再次抓载体。一是开展大讨论。组织广大党员领导干部认真思考“比文建明差什么、向文建明学什么、自己应该怎么干”,深化对文建明工作法的认识;二是开展大调研。采取集中座谈、个别访谈、调查问卷、书面交流等形式,广泛征求党员、群众对产业发展、服务群众和加强社会管理的意见和建议,找准学习的切入点和落脚点;三是开展大剖析。各级党组织对照文建明同志的理想信念、工作作风和工作方法,广泛开展以比党性,看上级决策部署贯彻执行畅不畅;比团结,看领导班子整体合力强不强;比实干,看发展办法措施硬不硬;比效率,看重点工程项目服务和推进完成好不好;比作风,看政风民风转变效果实不实为主要内容的“五比五看”剖析活动。并组织乡村干部、党员群众代表对乡镇党委、领导干部的剖析进行评议,查找影响科学化建设的问题;四是开展大访谈。通过广播电视台、《今日偏关》等宣传媒体,组织基层党组织书记就学习文建明工作法、加强党组织科学化建设谈体会、说打算,促进交流学习;五是开展大服务。各基层党组织进一步完善服务群众的体制机制,建立基层服务站点,开展“一站式”、“预约式”、“代办式”、“上门式”服务活动;六是开展大帮扶。以“千名干部下农村、百名干部进企业”活动为契机,县乡机关党员干部深入农村和企业一线了解企情民意,解决一批群众和企业所想所盼所急的实事。
    三、突出特色、注重实效,确保文建明工作法活学活用
   在学习实践中,我们注重学习文建明超强的创新观念。号召全县各级党组织和领导干部杜绝生搬硬套,要敢于创新,勇于冲破原有的老框框;要善于创新,练就一套新形势下创业干事的真本领;要注重实效,为群众干更多的实事、谋更多的福祉。以“创新方法求特色、培育典型抓提升”为突破口,着力打造了新关、万家寨2个学习推广“文建明工作法”示范乡镇,在全县树典型、立标杆。通过典型引领、示范带动,所有乡镇在学习中得到了提升,在实践中实现了创新。新关镇的“三三”新机制、万家寨镇的“五创新、五推动”、水泉乡的“一推二建三创新”、老营镇的“四个两”、南堡子乡的“两抓三建四落实”等机制和做法各具特色、各有新意,从不同侧面反映了我县学习推广“文建明工作法”的探索成果和成功经验,从根本上推动了全县整体工作。作为一个众所周知的山区小县、资源贫县、经济穷县、竞争弱县,每取得一点成绩都要付出别人数倍、甚至是数十倍的努力。现在,通过学习推广活动,各级领导争做甘于奉献,敢于拼搏的带头人。干部作风进一步转变,党群干群关系更加密切,基层堡垒更加牢固,社会管理卓有成效,信访案件明显减少,全县上下心齐气顺,社会大局和谐稳定。在大家的共同努力下,尽管偏关经济总量和经济结构仍存在诸多薄弱环节,但整体经济运行呈现出止跌回升、稳中有增的良好态势。重点项目落地金额位居全市第6、重点工程完成投资位居全市第3、招商项目资金到位率位居全市第9,有史以来首次出现每个乡镇都有大项目上马的喜人局面。全县整体上呈现出经济持续增长、社会全面进步、人民安居乐业、各项事业蓬勃发展的大好局面。
    

 
 
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